最好还是不要让老公在他爸爸和你之间做出听谁的话的选择，如果你这边让他给他的压力过大，让他感到过于为难，他反而会对你的话更反感。平时和老公多沟通，以柔克刚，实在不行，拿出些有力的证据证明你说的话是有道理、是正确的，慢慢地他就会向你这边靠近的。但是千万不要因为他听他爸爸的话，你就跟他吵闹，这样不但不会起到好的效果，还会适得其反。

来自网页 | 2007-12-13 14:15

 那就要看女人的魅力了,如果不听你的,就不理他,他有问题也不管他,让他难受难受不听老婆话的滋味,一般不理老公半个小时候老公就坚持不住了,千万不要去主动,记住一句话也不能讲,当不存在这个人.

来自网页 | 2007-12-13 14:16

 你老公怎么这样呢，你得和他谈谈这个问题，找出原因在哪

来自网页 | 2007-12-13 14:29

 10分钟调教出个听话老公聪明的妻子，不仅要训练老公在家里“好好表现”，还要在某种程度上让他“乖乖听话”，这矛盾的焦点在于，他是不知不觉心甘情愿，还是心生抵触阳奉阴违？而这一切取决于妻子的语言艺术。要老公听话，首先妻子要学会说话。也许10分钟，胜过十年功。

　　家庭情景剧经典回放

　　“老板”老婆 “员工”老公

　　经典对话：

　　夫：亲爱的，你下班回来了？辛苦辛苦，饭马上做好了。

　　妻：哦，太好了，做的什么？

　　夫：红烧排骨。

　　妻：哦，还有呢？

　　夫：米饭。

　　妻：没有别的菜了？

　　夫：……

　　妻：你就不会做个青菜搭配着吃？排骨多腻啊，光知道吃肉，农民！你看这厨房被你弄得，跟日本鬼子扫荡龙卷风过境了一样。

　　夫：……

　　剧情分析：“员工”老公的常见错误有千百种：做饭不大懂得营养搭配；把家里的卫生搞乱并且不大懂得主动收拾；洗碗洗不大干净；衣服不知道分类晾晒并且烫熨；用过的东西没有放回原处；买礼物不知道货比三家买的又贵又不好；忘记各种纪念日进而缺少浪漫的表示……

　　但“老板”老婆的反应都只有一个：生气。根据性格的不同，分为唉声叹气和河东狮吼两种基本类型。

　　一个总被老板挑错的员工会因感到前途无望而辞职，一个总是被老婆批评的老公会因感到爱情受挫而失望难过。没有人愿意整天被人指责，特别是自己最亲密的人。

　　结论：老板绝对是最关心公司存亡的那个人，要老公时刻保持建设婚姻的主动性，就得让他在家庭里保持“我主沉浮”的感觉。

　　“妈咪”妻子 “宝贝”老公

　　经典对话：

　　夫：亲爱的，你下班回来了？辛苦辛苦，饭马上做好了。

　　妻：嗳，你别管了，你快歇着去。

　　夫：没关系，我快做好了。

　　妻：真的你别管了，你去休息，我来做，你做也做不好，你看这厨房都乱成什么样了？

　　夫：……

　　妻：去吧去吧，这些事情你以后不要管了。

　　夫：……

　　剧情分析：“宝贝”老公被“妈咪”妻子完全定格在孩子的位置上，得到无微不至的照顾，也失去了“成长”的机会，因为“妈咪”觉得照顾他是自己义不容辞的责任，而且“孩子”做事情总是会越弄越糟，不是帮忙更似添乱。

　　所谓奥运精神之贵在参与，实在也是一门家庭哲学，如果什么事情都不让老公插手，表面上是让他安心，短期内他也会觉得自己很幸福，但是时间长了，他就会在习惯里渐渐发现，这个家没他什么事儿。他发现他身边多了一个尽职尽责的保姆，像是回到了妈妈身边衣来伸手饭来张口的童年。“妈咪宝贝”类型的夫妻，很容易形成妻子任劳任怨速成黄脸婆，而老公不知不觉向外发展的局面。

来自网页 | 2007-12-13 14:59

要用些手段了，比如有些关于公公的事，你要让老公看到你柔弱的一面，让老公同情你，觉得其实你也挺不容易的，让老公帮你说话啊！

来自2008-04-23 13:19