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宝宝树-《母子健康》:大型育儿知识平台:在这里,权威父母都是专家

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提问:产假到期了,该上班了,可烦心事很多,我该怎么办  浏览196次  20个回答
     宝宝从出生后,只有坐月的时候婆婆伺候了我一个月,之后一直是我自己带的宝宝,现在宝宝都四个月了,我也该上班了,可是没人帮我带孩子,我想找个保姆,但还担心会对孩子不好,电视上演的保姆虐待孩子的太多了,有的给孩子吃安眠药,我真的好怕,其实老公不同意我去上班,想让我在家带孩子,他的工资也足以养活了我们娘俩,可我不想那样,我想女人该有自己的工作,该独立,我好烦,怎么办??
    再有一点,即使现在我上班,我想要求老板给我长工资,我该怎么提呢,因为从我休产假后物价就一直上涨,我知道单位别的同事涨了工资,因为我休产假还按满勤开的工资,我想所以老板就没给我涨,我担心我上班后还是这样,不涨了,所以想主动提出来,我该怎么开口啊?我也想过要是我提完老板不同意涨的话,我就索性不干了,在家照顾孩子,直到他能上幼儿园,我再出去找工作,换个单位,我是该怎么办才好呢??请大家帮帮我,给我出出主意吧!
0 2008-07-23 21:00 解决时间:2008-07-27 19:24
最佳
自由自在的鱼8346

宝宝年龄:0岁6个月

宝宝性别:小女生

知识积分:678分

头衔:均衡的4级宝树

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回答:147个

最佳:17个

其实为了宝宝更好的生活质量只要找到放心看管的人可以去上班啊,我的宝宝也四个月了,我也困惑了好一阵子,虽然有奶奶姥姥都可以看管,但自己只要想到上班还是舍不得啊,毕竟我的工作性质要出差晚上不能回家啊,至于提薪的事情,我觉得你不必太着急啊,你先上班一个月左右看看,说不定领导心里有数啊!

回答时间:2008-07-25 10:49

我对这条知识的评价: (2) 不好(0)
其它回答:共有20
  • 忻宇宝贝

    宝宝年龄:2岁1个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:2904分

    头衔:活泼的木莲

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    回答:259个

    最佳:87个

        如果没有人帮你带宝宝,最好还是自己带吧,毕竟孩子的问题最重要了。如果你担心自己不够独立,那就等宝宝两周岁以后去上亲子班,就可以上班了!

        如果你找到人帮你带宝宝了,不知道怎么要求老板涨工资,可以用全部的热情投入工作一个月左右,俗话说,人在做事天在看,你的表现老板一般都看得到的,这个时候与老板一对一沟通,根据现时的物价,自身的家庭状况,小之以情,大之以理,真正你是位不可多得的员工,老板会考虑你的建议的,而不希望流失人才啊!

    回答时间:2008-07-23 22:04

  • 珊格格

    宝宝年龄:0岁7个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:71802分

    头衔:均衡的13级宝树

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    回答:6020个

    最佳:2166个

    那就等孩子上幼儿园了,你再去上班吧!

    回答时间:2008-07-24 08:32

  • 若熹宝贝

    宝宝年龄:1岁4个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:249分

    头衔:机灵的2级宝树

    级别:

    回答:263个

    最佳:21个

    孩子的爷爷奶奶外公外婆呢?用他们照顾孩子比谁都强,我觉得女人还是应该有自己的事业,你可以正常上班,然后回家继续照顾孩子。

    回答时间:2008-07-24 09:49

  • 田田舔舔甜不甜

    宝宝年龄:1岁2个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:45分

    头衔:热情的石榴

    级别:

    回答:12个

    最佳:1个

    保姆单独在家带孩子的确不妥,如果老人能来的话,可以找个保姆和老人一起看孩子,如果确实老人不能来的话,宝宝妈妈还要工作的话建议找个比较熟悉的人看。我同事家老人不能看,孩子的奶奶找了班上一个同学的妈妈给看,感觉比较放心。还有找老家亲戚的。当然,如果最后实在找不到合适的保姆,那就只好自己看了。

    回答时间:2008-07-24 11:13

  • 希望星

    宝宝年龄:1岁2个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:171分

    头衔:均衡的冬青

    级别:

    回答:24个

    最佳:1个

    有熟悉的人帮带还可以考虑,否则还是要自己带孩子的。产假是全额工资的,也应该涨。

    回答时间:2008-07-24 12:49

  • 益萍

    宝宝年龄:1岁9个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:919分

    头衔:均衡的梧桐

    级别:

    回答:100个

    最佳:21个

    产后重返职场“心理脱敏”指南
    虽然说法律规定可以享受产假和哺乳假,可这对于一个初为人母的女人来说,时间还是太短太短了。孩子是天底下最可爱的人,他让你寸步难离,因为谁也不想错过孩子成长的每一个美妙细节。工作和孩子相比,显得冰冷而无情趣,是不是该放下工作然后走M型道路?

      所谓M型道路,是职场妈妈的专有名词,大意是说怀孕生子时放下工作,等孩子大了重出江湖。

      看起来是个不错的主意,但前提是你得有这个经济基础。否则,奶粉钱从哪里来?所以,我们大多数人还是要做好假期结束就重返职场的准备。

      如果你有一个可以自由支配时间的工作,那么恭喜你,以下的内容你不必看了。

      如果你休完产假、哺乳假,必须返回原来的工作岗位,可心里却割舍不下对宝宝的种种牵挂,这时,你就要试试这个“心理脱敏”的疗程:

      1.深刻领会“开弓没有回头箭”的思想。

      孩子是我们射出的箭,一旦离开弓弦便永不回头。每个人都有自己的人生轨道,不必因为自己没有时时刻刻在孩子身边而感到不安与内疚,要明白,就算是小婴儿也未必时时刻刻需要我们。

      2.坚决贯彻“每个人都有自己的生活”的原则。

      经常会有父母在某些时刻冲着孩子大喊“我为你放弃了什么什么”,“什么”的内容可能是升职、创业、旅行、学习等等。你以为孩子会感激你吗?绝不!想想当年你的父母这么说时,你自己的反应吧——你会想:又不是我要你这么做的。养儿才知父母恩,古话一点都不错。

      不要把生活的全部都放在孩子身上,因为除了母亲这个身份,你还有其他的角色:妻子、女儿、朋友、同事……享受不同的身份带给你的乐趣,人生才厚重。

      3.要量更要质。

      孩子需要的时候,全心全意给他需要的东西。这可能是拥抱、低语、抚摩、玩具,也可能是时间、空间、自由与一些从小就应该接受的观念,比如第二条。

      当生命交于我们手中,爱与责任一起产生,这让我们有付出一切的决心与勇气。但是,想一想夏天的那一场瓢泼大雨吧,其实它远不如绵绵春雨更滋润青青幼草。

      4.克服分离焦虑。

      每次离开孩子,都会有一种莫名的担忧。那就充分信任在你不在时照顾孩子的那个人吧——当然确实得是可靠的人。实在不放心,还有电话和摄像头呢!

      5.克服敏感,要有点钝感。

      很遗憾,因为工作,孩子成长中的某些变化你可能无法在第一时间看到。那就想想你是否曾亲眼见过一朵花展开第一片花瓣?是否曾清楚地发现春天与冬天的交替处?大部分的变化都是潜滋暗长的。你没漏掉过程也没失去果实,何必因为时间而懊恼呢?再说了,就算你在家,你能保证第一时间发现孩子的每一丝变化吗?

      6.身教重于言教。

      既然你总有一天要重返职场,让孩子早点适应也没什么不好。曾经有人说,童年时代最难忘的,就是母亲在灯下工作的样子。认真工作的人,很有魅力,对孩子的影响也一样。当然,工作狂就不好了。

      此外,如果产假期满,你想借此机会换一份工作,那么我要提醒你,同时要适应新妈妈和新员工的身份是很累的!借着生孩子而转行换工的,有成功的先例,但前提是你必须对自己提前做个职业规划。

    回答时间:2008-07-24 14:44

  • 唐唐爱

    宝宝年龄:0岁7个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:108分

    头衔:机灵的3级宝树

    级别:

    回答:6个

    最佳:0个

    呵呵,我觉得你应该去上班,就像你说的女人该有自己的工作,该独立!我现在宝宝也才5个月,我4个月 就去上班了,哈哈,在家带小孩到时与社会隔绝了就麻烦了!!!至于小孩嘛,你妈妈不会带吗?

    回答时间:2008-07-24 15:35

  • 香水〈毒药〉

    宝宝年龄:0岁9个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:2287分

    头衔:睿智的梧桐

    级别:

    回答:660个

    最佳:21个

    有熟悉的人帮带还可以考虑,否则还是要自己带孩子的

    回答时间:2008-07-24 15:41

  • mychdelia

    宝宝年龄:3岁1个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:348分

    头衔:活泼的冬青

    级别:

    回答:34个

    最佳:7个

    不用烦,先问自己是否真的想去上班,然后再想孩子谁来带的问题。
    好像文字中透露出的心情不完全是上班就能马上解决的,可能还有其他因素,比如因为自己带久了,就有点担心单位的事情等等。如果确定是内心里真正的要上班,那就好办了。跟先生一起商量是请个保姆还是找老人来带,总归有办法的。也不要相信有些片面的宣传,自己吓唬自己,毕竟好人多,阳光多。
    另外的问题上班后就提涨工资,我认为不妥,尽管有物价上涨的因素,但你不是经济来源的主力,还不至于影响你的生活品质。你刚上班就提这个问题,显然有些不从大局考虑问题。如果我是老板即便同意给你涨了工资,也会或多或少对你有新的认识,你说呢?

    回答时间:2008-07-24 16:25

  • 怜星的宝贝

    宝宝年龄:0岁6个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:887分

    头衔:活泼的梧桐

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    回答:202个

    最佳:8个

    还是自己在家带孩子吧,自己老人不能来的话,别人都不放心。等孩子送去幼儿园在找份工作也不迟呀,宝宝的每一天都是很重要的,比起现在的工作来。

    回答时间:2008-07-24 16:29

  • okay2yaya

    宝宝年龄:0岁0个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:206分

    头衔:热情的梧桐

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    回答:35个

    最佳:1个

    我要把宝宝带到3岁才上班.在孩子和工作之间,我选择孩子.工作可以再找的,宝宝最需要妈妈的3年,没有人能代替的.

    回答时间:2008-07-24 18:36

  • 帅哥佳子

    宝宝年龄:4岁10个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:2568分

    头衔:迷人的11级宝树

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    回答:292个

    最佳:51个

    那就等孩子大一些在上班吗 孩子第一 老公第二 工作第三

    回答时间:2008-07-24 19:39

  • 妮妮乖乖宝贝

    宝宝年龄:0岁6个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:1332分

    头衔:均衡的梧桐

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    回答:352个

    最佳:12个

    如果没有人帮你带宝宝,最好还是自己带吧,毕竟孩子的问题最重要了。

    回答时间:2008-07-24 20:30

  • jlj89

    宝宝年龄:1岁0个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:598分

    头衔:活泼的梧桐

    级别:

    回答:143个

    最佳:7个

    还是宝宝大点才上班吧   

    回答时间:2008-07-24 20:48

  • kity 猫

    宝宝年龄:1岁0个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:205分

    头衔:迷人的5级宝树

    级别:

    回答:48个

    最佳:0个

    婆婆能带尽量让她带,奶奶是最放心的了,否则还是孩子上幼儿园了在去上班吧,孩子是第一位的.

    回答时间:2008-07-24 23:18

  • NUBBER TWO

    宝宝年龄:0岁6个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:78分

    头衔:活泼的碧桃

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    回答:1个

    最佳:0个

    任何一件事都 有得失,我们还不了解你真正的环境,不知道你a体会,我认为还是自己下定主意的好,那样你就有计划给怎样去完成你要做的事情。孩子和工作也同样是这个道理的。

    回答时间:2008-07-25 00:04

  • 亲亲语桐

    宝宝年龄:0岁9个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:516分

    头衔:迷人的垂柳

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    回答:103个

    最佳:7个

    自己带小孩会比较好点,如果家里经济可以的话,还是你自己带吧,到小孩上幼儿园后再出去找工作.

    回答时间:2008-07-25 08:30

  • 小嘉锐的妈妈

    宝宝年龄:0岁11个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:735分

    头衔:活泼的梧桐

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    回答:136个

    最佳:12个

    象你这样,其实可以在家多带一段时间小孩了.象我们现在是想在家带都不行,因为老公一人的工资不够用,只不过也有爷爷奶奶带.孩子慢慢的长大后需要教育的东西很多,有妈妈在身边是最好的了.

    回答时间:2008-07-25 08:33

  • 顺儿妈妈

    宝宝年龄:0岁11个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:1006分

    头衔:迷人的侧柏

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    回答:205个

    最佳:17个

    还是自己带孩子吧!孩子没有两次童年。

    回答时间:2008-07-25 10:07

  • LILI0821

    宝宝年龄:0岁7个月

    宝宝性别:小女生

    知识积分:155分

    头衔:机灵的石榴

    级别:

    回答:23个

    最佳:0个

    我也是把宝宝带到三个月就上班了,可以找婆婆帮你带。如果是你愿意让你婆婆帮你带那只有你自己带了,我想一般老人家都会同意带自己的小孙孙的。就看你和你婆婆相处得是否融洽了。不过现在小孩子就是父母的宝贝,工作是给别人做的,小孩子却是自己的,把小孩子带好了,也不会愁没有工作。如果决定自己带就不要去上班了。我之前也是请了长假,也没有涨工资,其它同事也都涨了,但也没有办法呀,还是一样的上班。因为公司给了你有薪假,涨工资的机会是很小的啦,想开点了。

    回答时间:2008-07-26 12:42

 
说说我的经验
  • 孔方兄

    宝宝年龄:还没有宝宝

    宝宝性别:

    知识积分:20分

    头衔:活泼的2级宝树

    级别:

    回答:4个

    最佳:0个

    自己带吧,  再做一些在家能工作的事情,在这段可以多学习啊

    发表时间:2008-07-28 22:11

  • 李树维

    宝宝年龄:1岁10个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:141分

    头衔:均衡的冬青

    级别:

    回答:7个

    最佳:0个

    最好自己带宝宝到上幼儿园的时候才去上班,因为毕竟0-3岁是宝宝最关键的时候。

    发表时间:2008-08-09 15:29

  • Yaya liang

    宝宝年龄:1岁0个月

    宝宝性别:小男生

    知识积分:108分

    头衔:均衡的冬青

    级别:

    回答:1个

    最佳:0个

    像你这样条件许可,可以考虑自己带.因为宝宝最好的教育的有妈妈在身边.靠别人带或上一代带,对他的教育始终比不上自己作为妈妈的.不过,自己带比上班还要辛苦,我觉得上班都没专职带小孩辛苦啊!
    如果经济条件不许可,还是可以出来上班的,因为你的工作也是早出晚归的吧,晚上你又可以与你宝宝一起了.

    发表时间:2008-09-01 18:06

 
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