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来小时光,聊聊情感故事育儿趣事

刚怀孕就被单位辞退了,怎么办?

我在单位做了两个多月,前几天发现突然怀孕了,告知公司,结果被公司辞退,试用期是三个月,这种情况我能要求赔偿吗?有相关经验的宝妈吗?

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没转正理赔不了吧

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孕妇是不能被辞的,仲裁

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仲裁,试用期也是受保护的吧

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你告知公司前不会上网查一下嘛,还有一个月,你忍一下不就好了。这下工作没了,只能全职妈妈了

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没转正,没赔偿,你可以咨询一下律师,看律师怎么说。

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没转正也有保护,只要工作了有发过工资就确定了劳动关系,仲裁让公司赔钱吧。

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有得到结果吗?我也刚怀孕,刚来公司一个月还不到,还没告诉公司

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怀孕要跟公司说吗?我在这做了一年多,现在怀孕我没说。在想要不要辞职,下班太晚了

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我们是满三个月再报公司

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不用去想了,试用期可以向单位要求赔偿,但是你才工作两个月,赔偿很低。为了那点点钱才难得和老板扯皮。我的情况和你一样,我当时都没去跟他计较。

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我是辞职了才发现怀孕了,早知道不辞职了

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孕妇是不可以被辞退的

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我也怀孕还在试用期不敢告诉单位,等转正再告诉

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怀孕了,还是以宝宝为重吧,换位思考下,你招个人,没两个月就怀孕了,估计你也很伤脑吧,本来赔偿又低,你天天去公司闹,也伤和气,又伤心,辞就辞了,安心养胎!

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说真的,自己一去公司就怀孕,自己都没脸要求赔偿吧?你为公司做过什么贡献了?就想着占生育红利,让公司养你一个闲人,老板做慈善的啊?

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刚刚签合同转正2月,查出怀孕还没告知公司,感觉不好意思

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我也是,新工作一个月就怀孕了,开不了口,太难为情了

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现在产假5个月,哪个公司都不想一进来就怀孕的!

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现在产假5个月,哪个公司都不想一进来就怀孕的!
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