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来小时光,聊聊情感故事育儿趣事

宝宝树新乡同城招募斑竹啦

报名截止:2013年02月28日 10:00:00

已有1人报名

新乡同城的树友们,大家好,为了更好地活跃新乡同城的气氛,让更多的宝宝家长加入到宝宝树这个大家庭里,把新乡宝宝树同城办成“新乡地区第一网上亲子乐园”现招聘版主若干名,有意者请积极报名。
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【版主的权限/权利】 
1、拥有制定所管理论坛相关规则的权限(制定的规则不得违反国家法律、论坛规则)。
2、拥有所管理论坛推荐位置帖子推荐权限。
3、拥有所管理论坛版主招聘的权限(遵守论坛版主招聘规则流程)。
4、拥有所管理论坛的操作管理权限,即可按论坛及版务相关规则进行精品判定、置顶、修改、删除、转移以及限制不符合规定的论题,屏蔽不守规则的用户在该栏目的发言权和用户ID的权限。
5、拥有登陆相应管理员小圈子、QQ群及发言权限。
6、拥有所管理论坛策划和组织与论坛主题有关活动的权利(所发起的活动不得违反国家法律、论坛规则)。
7、拥有所管理论坛版主相互监督权限。

【版主工作条例/义务】 
1、版主和管理员日常管理工作必须以服务论坛,增加论坛人气,方便网友为前提。
2、遵守论坛各项规章制度,遵守国家法律、法规,自觉维护论坛形象。
3、版主必须遵守职责间的制约关系,不得跨区域影响其他版主的日常管理工作。
4、版主及时完成日常管理工作中规定的各项任务。
5、对所管理论坛活动的策划和组织;配合管理员活动开展;活动发起前内容需经过首席管理员审核
6、服务论坛统一管理,不得对上级管理人员在权限范围内行使的操作实施逆操作。
7、妥善保管登陆用户密码,不得将用户密码转借他人使用
8、遵守纪律,严禁泄露管理论坛讨论内容及管理界面。
【版主请销假制度】 
1、版主因各种原因需要请假超过3天者,应在版务专区或相应版主/管理小圈子提出申请,注明请假原因、请假时间和交接情况。
2、假期结束后,需按期到岗,如有特殊情况,请通过其他方式与论坛和园丁联系。
【版主辞职制度】 
版主辞职,论坛原则上在10个工作日内办理,同时根据以下程序进行:
①首席版主提出辞职,需在版务专区或相应管理员小圈子提出申请,园丁管理将根据情况在10日内作出相应处理。
②一般版主提出辞职,需在版务专区或相应管理员小圈子提出申请,园丁管理将结合首席版主意见在10日内作出相应处理。


【论坛版主日常管理工作】
 
1、 对所管理论坛帖子的[修改]、[删除]、[置顶]、[取消置顶]、[锁定]、[取消锁定]、[公告]、[取消公告]、[加精华]、[取消精华]、[转移]、[提升]和[沉底]处理;

2、 对所管理论坛网友问题的认真解答,善待网友,虚心接受建议与批评,严禁使用任何攻击、谩骂性词汇;

3、 所管理论坛网友的引导、警告、禁言、禁止ID和解除禁言ID;

4、 及时遴选精品作品,删除违反论坛规则的言论;

5、 所管理论坛内网友纠纷的处理,疏导为主,慎用权力,耐心解答网友对于管理工作的质疑,严禁滥用职权打击报复;

6、 对所管理论坛各种规则公告的制定以及转发论坛相关重要公告;

7、 所管理论坛的其他版主的监督。
【各项管理操作说明】

1、加精华:及时将本版中深受用户欢迎、参与程度高、有参考价值、讨论价值、对论坛发展有积极作用的帖子加入精华区。

2、置顶:将本版中用户热点关注的帖子、相关活动以及希望引起广泛关注的帖子置顶。一般讨论帖置顶不超过3天。

3、删帖:对于违反宝宝树论坛管理规则各项规定的帖子,版主有权将该帖直接删除、备案并向发帖用户发出站内短信通知删帖原因。

4、转贴:版主有权将不符合本栏目宗旨和内容的贴子转移到其他相应版块。

5、锁贴:版主有权锁定无实质性内容、无意义的灌水贴和一贴多发的重复贴,并向发帖用户发出站内短信通知锁帖原因。
6、审核活动:版主可对符合论坛规则的用户自发活动,予以通过审核。
【精华帖加入原则】

1、关于精华帖的加入,管理权限属于各版块的版主和管理员。版主可以根据版块的需要自己掌握。

2、转帖:由于其转贴的性质,一般情况转帖文章不加精华。对于某些质量很高的转帖文章,并且得到绝大多数用户的认可并且回帖量达到一定数量和质量,而且帖子的流传量不是很大的情况下可以进行加入精华操作。但是在很多论坛反复转帖并且已经流传很长时间和范围的帖子不会被加入精华。

3、原创论坛绝对是百分百的鼓励原创。对于原创的文章优先加精华,即使在水平上还有些欠缺或者文采上面有些许不足,但是只要是写出了作者的真情实感,依然可以加入精华。(注:把别人的文章节选东拼西凑,没有自己的观点的文章不包括在内)

4、精华的具体标准:有新意;有帮助树友的作用;能够引起广泛共鸣;具有讨论价值;感情真挚朴实。

5、切忌以版主权限的便利,以权谋私。
【置顶帖加入原则】

1、关于置顶帖的加入,管理权限属于各版块的版主和管理员。版主可以根据版块的需要自己掌握。

2、各版块置顶帖(含总置顶贴)最多不得超过8个,置顶内容视各版需要进行设置。定期查看并更新置顶帖,无效或过期的内容贴须及时取消置顶。

3、关于当月活动贴,可以做一个总的汇总贴进行置顶。


【月度考核指标】
1. 每人每天在线时不少于2小时,因事无法在线超过三天需向园丁请假。
2. 论坛管理操作情况,包括删帖、解/锁帖、编辑帖子,以保持版面清洁、无广告、无不合规范的标题。
3. 论坛主题引导情况,包括加/撤消精华、公告/撤消公告、提升/沉底、置/下顶,每人每月操作条数不少于20条。
4. 参与论坛互动情况,考核指标主要为发帖(主贴及回复)情况。合格标准:每人每月发原创帖不少于30贴,回复不少于200贴,坚决消灭零回复
注释:平均每人每天一个主贴,发表6-7个回帖。
5. 策划线上交流贴,每人每月策划并组织3次线上交流贴(交流贴包括在原创30条内;每月最后一周提交下月话题拟稿给园丁管理员审核,预计KPI点击量不少于100,回复数不少于30)
注释:交流贴不等于线上活动,各位版主可以结合本地地域特点、本地近期热门话题原创一些话题,引导网友进行交流。
6. 策划线上及线下活动,各版每月至少4个活动。
注释:交流贴用于了解树友对各种活动的需求和意见,线下活动用于聚拢人气。交流贴、活动聚会召集帖包括在原创30条内;每月最后一周提交下月拟稿给管理员审核,预计KPI点击量不少于100,回复数不少于30。
线下活动因季节天气、活动场地、物质及各种资源支持的问题,现阶段不做强制性要求,但希望版主能将制度作为标准来要求自己。

7. 活动汇总:线上、线下结束三天内,提交活动汇总。
8. 秩序的维护,体现在:对论坛出现纠纷及紧急情况时,版主是否能及时处理并有效解决。
9. 纪律性。体现在:是否遵守版主工作条例。
(8、9二点由论坛组管理员根据日常的版务处理情况进行软性考核给出评定结果)

禁言

新乡团长

|

感觉任务比原来在郑州同城是时候艰巨了不少呢?

首席管理员

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没有吧,呵呵,在郑州上面复制过来的,主要是职责说明,任务会根据实际情况确定。

回复  王梓722  2012-12-21 13:07:21发表的
感觉任务比原来在郑州同城是时候艰巨了不少呢?

禁言

新乡团长

|

        哦,我好像没看过郑州的条例。不过在同城版主交流圈里看的,压力没有这么大。呵呵。 回复  米卡成长天地--新乡  2012-12-21 14:09:32发表的

没有吧,呵呵,在郑州上面复制过来的,主要是职责说明,任务会根据实际情况确定。

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