
暂时告别新生的宝宝,重返职场工作,对于新妈妈们来讲,这无非是一大挑战。为了了解新妈妈们重返职场后的工作生活状态以及他们遇到的困难,我们对分布在全国各个城市的约2700名中国家庭新妈妈进行了调研,内容涉及他们对生活的满意度,对于回家做全职妈妈的选择,以及对重返职场的看法与担忧等。 通过调查我们发现,超过一半的职场新妈妈都曾经想过为了宝宝而辞职,而最终并未付诸行动的原因则来自于社会与经济上的压力。而对于孕妇以及新妈妈的雇主来讲,提供弹性工作制以及在孕期为员工调整工作职务,以便他们得到足够的休息,这些方式都受到妈妈与准妈妈们的欢迎。其他相关数据与分析,请参见下面的内容。