怎么样管理保姆

1，如果确实属于好吃懒做的人，马上开掉。 2，对...

源源宝

1，如果确实属于好吃懒做的人，马上开掉。
2，对保姆要像对家人一样，人心换人心，你对她好，她必然会感化，对你的家人好。
3，对保姆不要太吝啬，工资高于同类，她的积极性就会高。
4，要根据自己家里的情况，给保姆制定工作标准，让她按规矩办事

我觉得相互信任很重要。我家的保姆和我们处得相当好。...

霏儿蛋

我觉得相互信任很重要。我家的保姆和我们处得相当好。因为她是个素质较高的人，又相互比较了解，住在一个楼里。你一定要找一个认真负责的人做保姆，如果好吃懒坐，提前开了。再寻一个吧。责任心重要，但你也得付出感情、财力的代价。

保姆的基本素质很重要.首先她要善良,有爱心,做人本分.其次,做...

红果果

保姆的基本素质很重要.首先她要善良,有爱心,做人本分.其次,做事情态度认真.会不会做不是很重要,我们可以教她.不会安排工作也不重要,我们可以帮她安排,只要她能认真执行.
我想首先通过短期的接触你要先确认她是否具有良好的基础素质,这决定保姆的去留;其次,我想你应该给她制订一个工作执行条例(应该包括需要做的事情以及什么时间做)要尽可能详细.并且要定期检查执行情况.做的好要给予赞扬或者物质奖励(一些还算好的旧衣物,你不太用的护肤品或者奖金什么的),不好的话,要了解原因,是计划制订的不合理或是她身体或能力的原因,要严慈并用.总之,培养一个适合你家的保姆是需要一些时间的.最后,作为东家,必须注意的是,要尊重保姆,认可保姆付出的辛苦劳动.以心换心,相信你也会有一个好保姆.